Blik-Opener presenteert Generatieleren aan HR directeuren
Afgelopen 19 mei gaven wij een succesvolle introductie workshop over generatieleren aan NIVE (de Nederlandse vereniging voor managers) Vertegenwoordigers, vaak directeuren P&O, van onder andere Ernst & Young, Siemens, Philips Electronics Nederland, GITP, ING, Fujifilm Manufacturing Europe en KPN, waren hierbij aanwezig. In een interactieve sessie werd gesproken over […]
Opbouw coachtraject
De beat van een individueel coachtraject volgt tenminste de volgende fasen:
1. De ontmoeting ‐ Down the Rabbit Hole
Ontdek je sterktes – Wat is je talent? Wat is je aanbod?
2. De ontdekking ‐ Pandora’s Box
Verbeeld je droom – Wat is je verlangen? Wat wil je uitvergroten?
[…]
Nooit gedacht dat ik twee compleet verschillende interesse gebieden met elkaar kon verenigen. Ik werkte op de marketingafdeling van een groot commercieel bedrijf, maar wilde het liefst met kinderen werken. Eén inzicht heeft mijn hele loopbaanstap veranderd. Namelijk dat ik mijn marketingervaring ook kan inzetten binnen de kinderopvang. Ik ben ervoor gegaan en heb een […]
Tijdens de coachgesprekken werd ik gesterkt om een andere aanpak te kiezen in mijn sollicitatiegesprekken. Vervolgens heb ik mijn leidinggevende een brief gestuurd met daarin de wens dat ik hogerop wilde in het bedrijf. Het duurde even voordat mijn organisatie er klaar voor was, maar ik ben nu verheugd om je te kunnen vertellen dat […]
Het Blik-Opener loopbaanprogramma heeft mij het vertrouwen gegeven dat er een organisatie is die mijn kernrol als doorontwikkelaar weet te waarderen en de tools gegeven om daar naar te zoeken, namelijk: minder letten op de vakkennis die ik heb en meer op de talenten die ik van nature inzet!
Van Ede & Partners
Blik-Opener werkt sinds haar oprichting nauw samen met founding partner Van Ede & Partners. De consulenten en vestigingen van Van Ede hebben in belangrijke mate bijgedragen aan het totstandkomen van onze onderneming. Nog steeds maken wij dankbaar gebruik van haar locaties en netwerk.
Van Ede & Partners vormt een uniek samenwerkingsverband van […]
Loopbaanprogramma
Maak werk van je carrièreswitch!
In het loopbaanprogramma maak je met twaalf andere hoogvliegers in drie maanden je volgende stap. Daarnaast heb je gesprekken met je persoonlijke coach. Lees meer…