april 2011

2011-04-08T16:14:00+02:00april 8th, 2011|

Enerverend! Het was voor mij erg verrassend hoe verhelderend het werkt om in een andere omgeving te beseffen waar mijn belangrijkste punt van aandacht ligt. Dat komt dus enerzijds omdat je aan een onbekende moet uitleggen wat je zou willen doen en anderzijds doordat de coaches precies weten welke vragen ze moeten stellen. Voor mij […]

2015-07-29T12:50:06+02:00april 8th, 2011|

Ik typeer het programma van Blik-Opener als een ‘De Wereld Draait Door’ programma. Veel dynamiek, snel naar de kern, krachtig en geen poespas. Het programma paste goed bij de loopbaanvragen die ik had.

– Deelnemer Anne

2014-06-26T14:42:26+02:00april 8th, 2011|

Ik werd gedwongen om stil te staan bij wat mij drijft. Doordat tijdens het traject prikkelende vragen werden gesteld, heb ik langzaamaan een plaatje kunnen maken van mijn drijfveren. Hierdoor heb ik helder gekregen wat ik zoek in een baan en welke stappen ik kan nemen om een dichterbij dé droombaan te komen. Ik kan […]

2011-04-08T15:24:08+02:00april 8th, 2011|

Blik-Opener dwong mij om de koe bij de horens te vatten en de dingen écht aan te pakken. Zo vroeg in mijn loopbaan is dat wel echt goed. Ik kon geen verstoppertje meer spelen. Ik kon mezelf kwetsbaar opstellen. Iederéén stelde zichzelf kwetsbaar op. Het gaat ook om ‘Welke bril zet je op?’ Houding is […]

2011-04-07T12:01:00+02:00april 7th, 2011|

Blik-Opener heeft al mijn verwachtingen overtroffen. Alles wat ik impliciet al wel wist is door het programma expliciet gemaakt. Je gaat echt op zoek naar de intrinsieke motivatie. Naast het feit dat de groep ontzettend leuk en gemêleerd is, is het allerbelangrijkste dat je echt tijd aan jezelf kunt besteden. Ik ben veel zelfbewuster geworden […]

2014-06-23T15:27:51+02:00april 7th, 2011|

Talentretentie

Hoe binden en boeien organisaties young professionals en trainees? Hoe geef je hen een plek in je organisatie? En hoe verbinden zij zich optimaal aan de organisatie?

2015-08-11T23:38:59+02:00april 6th, 2011|

De avond heeft mij verrast! Ik dacht van te voren ‘hoe kunnen coaches mij nou verder helpen in mijn zoektocht naar een baan?’ Door de gesprekken met de coaches heb ik meer talenten van mijzelf kunnen benoemen en openingen gevonden die ik kan gebruiken bij het zoeken naar een baan.

– Deelnemer Irene

2015-08-11T23:31:13+02:00april 6th, 2011|

Leuk, gezellig, goede sfeer, goede opzet, leerzaam! Ook een plus voor de samenstelling van de club coaches: lekker divers en dat stelde me in staat om een keus te maken. Ondanks dat ik wel eerder iets vergelijkbaars heb gedaan heeft dit me nu wel opgepookt om niet te blijven overwegen maar echt wat te gaan […]

maart 2011

2014-06-23T15:24:01+02:00maart 29th, 2011|

GENERATIECAFE VOOR HOLLANDSE NIEUWE

Het ‘GeneratieCafe’ inspireerde de jonge professionals van Hollandse Nieuwe om te benoemen wat hun onderscheidende generatievermogen is en wat de kracht van andere generaties is. Wij verwachten dat de workshop bij gaat dragen aan effectieve samenwerking met de verschillende generaties binnen FloraHolland. 

Ga naar de bovenkant